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2019-2021年度中国仪器仪表学会 “青年人才托举工程”推荐工作的通知
2019/09/16来源:中国仪器仪表学会阅读:871 次

关于开展2019-2021年度中国仪器仪表学会

“青年人才托举工程”推荐工作的通知

  各专业分会及有关单位:

  按照《中国科协办公厅关于开展青年人才托举工程2019-2021年度项目实施工作的通知》和《学会联合体青年人才托举工程实施方案》等文件要求,中国仪器仪表学会决定开展第五届“青年人才托举工程”推荐工作,现将有关事项通知如下:

  一、项目目标

  充分发挥学会“小同行”和高水平学术大师聚集的专业优势,强化对青年人才苗子的发现举荐作用,及早发现、重点扶持、加快培养有较大发展潜力的“小人物”,为他们潜心从事科学研究提供经费、政策、工作等方面的更多支持,营造更宽松的环境,指导青年人才过好“科研黄金期”,打好职业基础,激发职业认同感和归属感,成长为德才兼备、勇于创新的测量控制与仪器仪表领域科技领军人才重要后备力量。

  二、资助对象

  1、仪器仪表企业、科研院所、大专院校的科技人员或教师,年龄在32岁以下(1987年6月30日以后出生);2

  2、项目候选人在重点学科、新兴交叉学科、国家急需人才学科等领域中有优秀成绩并具有较大发展潜力;

  3、有明确的研究方向或课题;

  4、推荐人选所在单位或团队能够提供相应的配套资金和政策支持,共同促进其成长。

  5、中国仪器仪表学会会员(以学会会员库有效数据为准)。

  三、支持方式

  经评选最终提交至中国科协的青年人才托举对象将获得每年15万元专项资助,支持自主科研选题、设计、实施,参与高水平国际学术交流,在有影响的国际民间科技组织任职等。每年度考核评价合格者将连续获得三年资助。入选自筹经费托举名额者,筹集经费每年不低于15万元。

  四、推荐方式

  1、中国仪器仪表学会的专业分会具备推荐资格,每个分会只能推荐1名。

  2、符合条件的学会会员自荐,并获得3名本领域、本行业的学科带头人、首席专家、重大项目或型号技术负责人推荐认可。

  提名专家应对提名人选相关材料内容的真实性负责,对科研规范的符合性进行审查,并确保符合保密规定。

  五、注意事项

  1、请各专业分会及自荐会员将电子版推荐材料于9月30日前提交至学会,逾期不再接收。提交电子版材料时,尽量压缩文件大小,但应页面清晰;红色盖章部分以及签字部分应为原版扫描件。

  2、请各专业分会及自荐会员将纸质版推荐材料于9月30日前提交至学会,逾期不再接收。推荐材料一式10份(其中盖红章原件1份),所有提交材料均不得涉密。

  申报表格下载地址:www.cis.org.cn/下载中心/常规下载

  六、评审时间及要求

  被推荐人通过初评后,需参加复试答辩以及学会联合体终审答辩,不能按时参加答辩者视为自动放弃申报资格。

  1.复试答辩时间安排在2019年10月中旬。

  具体时间请关注学会官网通知。

  2.复试答辩地址:

  中国仪器仪表学会会议室

  北京市海淀区知春路6号锦秋国际大厦23层2312室

  3.复试答辩要求:

  a.答辩时间15分钟,其中PPT报告时间7分钟,专家提问答辩时间8分钟。

  b.PPT报告内容包括:基本情况、培养计划、经费支出计划等内容。

  4.通过复试答辩的请于2019年10月下旬参加学会联合体终审答辩,地点在北京。

  具体时间地点请关注学会官网通知。

  七、项目考核

  被资助对象需接受年度验收和总结评价,并按要求提供科研成果、绩效考核报告等相关书面材料。 

  八、联系方式

  姓名:韩永刚

  邮箱:hyg@cis.org.cn微信:1619386022

  电话:010-8280076313501158338

  地址:北京市海淀区知春路6号锦秋国际大厦A座2303室


      附件一:关于征集2019-2021年度中国仪器仪表学会“青年人才托举”项目候选人的通知.pdf

      附件二:2019-2021年度中国仪器仪表学会青年人才托举工程推荐表.doc




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